Põhikiri

Mittetulundusühingu

Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsiooni

PÕHIKIRI


Mittetulundusühing Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon on asutatud 1988.a. ettevõtjate vabatahtliku ühendusena, ettevõtteregistris registreeritud registreerimisnumbri 01191137 all 16.10.1992.a.

1. Ühingu ametlik nimetus on MTÜ Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (edaspidi Ühing). Lühendatud nimekujuna võib kasutada EVEA.

2. Ühing tegutseb üleriiklikult, Ühingu juhatuse asukohaks on Tallinn, Harjumaa.

3. Ühingu üldeesmärgiks on stabiilse ja soodsa ettevõtluskeskkonna kujundamine ja ettevõtluse kui elustiili väärtustamine Eestis.

4. Ühingu põhikirjalised tegevused:
4.1. väikeste- ja keskmiste ettevõtjate ning füüsilistest isikutest ettevõtjate toetamine ning nende ühishuvide esindamine ja kaitsmine regionaalsel, riiklikul ja rahvusvahelisel tasandil;
4.2. osalemine läbi osalusdemokraatia ja sotsiaalse dialoogi ettevõtluspoliitika kujundamisel Eestis;
4.3. tõhusa esindussüsteemi loomine väike- ja keskmise ettevõtluse õiguste ja huvide kaitseks (esindatus komisjonides, nõukodades, juhtorganites, töögruppides jt. struktuurides, mis mõjutavad ettevõtluse arengut regionaalsel, riiklikul ja Euroopa Liidu tasandil);
4.4. seisukohtade väljatöötamine ning ettepanekute tegemine ettevõtluskeskkonda puudutavates küsimustes;
4.5. ärialase ja muu ettevõtjatele olulise info kogumine, töötlemine, levitamine ja kirjastamine;
4.6. liikmetele ärialase nõustamise korraldamine;
4.7. ettevõtlusalaste (v.a litsenseeritud ja üle 6-kuuliste) koolitusürituste organiseerimine;
4.8. suhtlemine ja koostöö teiste ettevõtjate organisatsioonidega, väikeste- ja keskmiste ettevõtjate ning füüsilistest isikutest ettevõtjate ühishuvide esindamine Euroopa Liidus;
4.9. Eesti ärikeskkonda parandavate projektide algatamine, elluviimine ja neis osalemine;
4.10. võimaluste loomine oma liikmetele ärialaseks ja huvialaseks suhtlemiseks;
4.11. muud üldeesmärgi saavutamiseks vajalikud tegevused.

5. Ühing on mittepoliitiline organisatsioon – s.t. ei tegutse erakondlikul printsiibil ega anna oma tegevuses eeliseid ühelegi tegutsevale erakonnale, toetades võrdselt kõigi erakondade poolt ettevõtluskliima parandamiseks algatatud seaduseelnõusid ja muid algatusi.

6. Tegevuse käigus võib Ühing asutada oma tegevuseks vajalikke äri- ja mittetulunduslikke ühinguid, fonde ja sihtasutusi, määrata stipendiume ja toetusi ettevõtluskliima arendamisega tegelevatele isikutele.

7. Ühingu liikmeteks võivad olla:
7.1. individuaalliikmed - ettevõtjad, kes annavad tööd mitte rohkem kui 249 töötajale ja avaldavad soovi oma tegevusega Ühingu liikmetena kaasa aidata ettevõtluse kui ellusuhtumise arendamiseks ja propageerimiseks;
7.2. kollektiivliikmed - ettevõtjate ja äriühingute erialased või regionaalsed seltsingud, ühendused, organisatsioonid;
7.3. toetajaliikmed - muud juriidilised ja füüsilised isikud, kes on huvitatud EVEA eesmärkide saavutamisest.

8. Ühingu liikmeks võetakse käesoleva põhikirja p. 7 tingimustele vastav isik tema avalduse alusel. Liige loetakse Ühingusse vastuvõetuks Ühingu volikogu poolt juhatuse ettepanekul tehtud liikmeksvõtmise otsuse alusel sisseastumismaksu Ühingu arvele laekumise päevast. Ühingu juhatus või selle volitusel tegutsev isik teeb sisseastumismaksu laekumisel kande Ühingu liikmete nimekirja.

9. Ühingu liikme väljaarvamine Ühingust toimub:
9.1. Ühingu volikogu otsusel liikme poolt esitatud kirjaliku avalduse alusel;
9.2. Ühingu volikogu otsusel võib liikme välja arvata Ühingu põhikirja rikkumise eest, ärieetika rikkumise eest või liikmemaksu mittetasumisel 6 kuu jooksul tasumise tähtajast.

10. Liige loetakse Ühingu liikmeskonnast välja arvatuks Ühingu volikogu poolt sellise otsuse tegemise hetkest.

11. Ühingul on sisseastumismaks ja liikmemaks. Ühingu sisseastumismaksu ja liikmemaksu suuruse ja tasumise korra kehtestab Volikogu.

12. Liikmel on õigus:
12.1. võtta osa Ühingu üritustest;
12.2. valida Ühingu juht- ja kontrollorganeid ning olla nendesse valitud;
12.3. kasutada põhikirja ja Juhatuse otsustega määratud korras Ühingu vara;
12.4. kasutada Ühingu liikmetele ette nähtud soodustusi.

13. Liige on kohustatud:
13.1. tasuma sisseastumismaksu ja iga-aastast liikmemaksu;
13.2. täitma põhikirja, üldkoosoleku ja Volikogu otsustega kehtestatud liikmeile kohustuslikke nõudeid;
13.3. edendama ja propageerima ettevõtlust kui eluviisi;
13.4. edendama igakülgselt Ühingu arengut;
13.5. järgima ärieetikat ja üldtuntud moraali- ning käitumisnorme suhetes teiste Ühingu liikmetega ja väljaspool Ühingut;
13.6. mitte tegema poliitilisi avaldusi Ühingu nimel või Ühingule viidates.

14. Ühingu kõrgeimaks juhtimisorganiks on liikmete üldkoosolek. Korralise Ühingu liikmete üldkoosoleku kutsub kokku Ühingu juhatus üks kord aastas järgmise majandusaasta esimese 6 kuu jooksul. Liikmete üldkoosolek kutsutakse juhatuse poolt kokku ka muudel juhtudel, kui see tuleneb seadusest, Ühingu huvidest või 1/10 liikmete kirjalikul nõudmisel või volikogu nõudmisel. Juhul, kui korralise üldkoosolekuni on jäänud vähem kui 30 päeva, erakorralist koosolekut kokku ei kutsuta. Juhatus peab üldkoosoleku kokkukutsumisest teatama liikmetele kirjalikult vähemalt neliteist päeva ette, näidates kutses ära ka koosoleku päevakorra.

15. Liikmete üldkoosoleku pädevusse kuulub:
15.1. Ühingu põhikirja ja tegevuse üldeesmärgi muutmine;
15.2. eelmise aasta tegevusaruande ja majandusaasta aruande kinnitamine, eelarve kinnitamine;
15.3. Ühingu tegevuse lõpetamine;
15.4. Ühingu audiitori valimine;
15.5. Volikogu liikmete ja asendusliikmete määra otsustamine, liikmete valimine;
15.6. Ühingu audiitoriga tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine ning selles tehingus või nõudes Ühingu esindaja määramine;
15.7. otsuste vastuvõtmine ka muudes Ühingu tegevust puudutavates küsimustes.

16. Ühingu liikmete üldkoosolekul on kvoorum, kui koosolekul on kohal vähemalt 20 liiget. Koosoleku käik ja otsused protokollitakse. Ühingu liikmete üldkoosolekut juhib Ühingu President, tema äraolekul üks Asepresidentidest, ning protokollib üldkoosoleku poolt määratud protokollija. Igal Ühingu liikmel on üldkoosolekul üks hääl. Otsus on vastu võetud siis, kui otsuse poolt on antud üle poole koosolekul osalenud häältest, välja arvatud juhtudel, kui seadus näeb ette kvalifitseeritud häälteenamuse. Lubatud on üldkoosoleku otsuste vastu võtmine kirja teel või elektroonselt. Sel juhul peab hääletamisel osalema vähemalt 1/4 Ühingu liikmetest ning otsus loetakse vastuvõetuks, kui selle poolt on üle 50% hääletanutest.

17. Volikogu liikmed valitakse Ühingu üldkoosoleku poolt. Volikogu liikmete volituste tähtaeg on kaks aastat.

18. Volikogu esimehe ehk Presidendi valib Ühingu liikmete üldkoosolek koosolekul valitud volinike hulgast. Üldkoosolek kinnitab Presidendi poolt esitatud volikogu liikmete hulgast kaks aseesimeest ehk Asepresidenti. President on Juhatuse liige.

19. President korraldab Volikogu tööd ja juhatab Volikogu koosolekuid. Tema äraolekul juhib Volikogu tööd üks Asepresidentidest.

20. Üldkoosolekute vahelisel ajal täidab üldkoosoleku põhikirja punktides 15.4 ja 15.6. määratud funktsioone Volikogu.

21. Volikogu koosolek on pädev vastu võtma otsuseid, kui koosolekul on esindatud üle poole Volikogu liikmetest. Volikogu koosolekud toimuvad vähemalt kord kvartalis. Volikogu koosoleku kutsub kokku President. Koosoleku käik ja otsused protokollitakse. Igal Volikogu liikmel on üks hääl. Otsus on vastu võetud siis, kui selle poolt annab hääle üle poole koosolekul osalenud Volikogu liikmetest, häälte võrdse jaotumise korral on otsustav Presidendi hääl. Volikogu võib pidada koosolekuid ja vastu võtta otsuseid kirja teel ja elektrooniliselt, sel juhul on vaja otsuse vastuvõtmiseks üle poole Volikogu liikmete kirjalikke või elektronposti teel laekunud vastuseid.

22. Volikogu teeb otsuseid järgmistes asjades:
22.1. Juhatuse liikmete valimine;
22.2. Ühingu liitumise küsimuste otsustamine teiste ühingute ja nende liitudega ning nendest välja astumine;
22.3. Ühingu liikmeks vastuvõtu ja staatuse kindlaksmääramine;
22.4. Ühingu poolt stipendiumide ja toetuste asutamine ning nende jaotamine;
22.5. Ühingule kuuluva vara käsutamine tehingutes, millised ületavad kinnitatud aastaeelarve piire;
22.6. Sisseastumismaksu ja liikmemaksu määrade ja tasumise korra kehtestamine;
22.7. Ühingu juhatuse ja volikogu liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine ning selles tehingus või nõudes Ühingu esindaja määramine;
22.8. mis pole seaduse ega põhikirjaga antud Ühingu liikmete üldkoosoleku või Juhatuse pädevusse.

23. Volikogu valib Ühingu ühe- kuni kolmeliikmelise juhatuse. Juhatuse liikmele makstakse tasu vastavalt Juhatuse liikme ja Volikogu vahel sõlmitud lepingule. Juhatuse liikme võib Volikogu otsusel tagasi kutsuda igal ajal. Juhatuse liikmel on õigus esindada Ühingut kõigis õigustoimingutes.

24. Juhatuse pädevusse kuulub:
24.1. Ühingu tegevuse igapäevane juhtimine ja tegevuse korraldamine;
24.2. Ühingu liikmete üldkoosolekute ja Volikogu koosolekute otsuste täitmise tagamine, Ühingu ürituste läbiviimise korraldamine;
24.3. sisseastumis- ja liikmemaksude kogumine, liikmete ja volinike arvestuse pidamine, üritustega seonduvate kulutuste tasumine ja muude finantsküsimuste lahendamine, iseseisev tehingute tegemine Ühingu varaga, kui see ei ületa majandusaasta eelarve piire;
24.4. Ühingu esindamine suhetes kohaliku omavalitsuse- ning riigiorganitega, kohtu ning teiste juriidiliste ja üksikisikutega;
24.5. Ühingu liikmete üldkoosolekute ettevalmistamine, Ühingu tegevusega seonduva dokumentatsiooni säilitamine;
24.6. Ühingu raamatupidamise korraldamine vastavalt seaduses kehtestatud nõuetele ning aruandluse koostamine ning tähtaegne esitamine nii üldkoosolekule kui registripidajale.

25. Juhatus vormistab oma otsused kirjalikult protokollis, millele kirjutavad alla kohal viibinud juhatuse liikmed.

26. Ühingu majandusaasta algab 01. jaanuaril ja lõpeb 31. detsembril.

27. Ühing on asutatud määramata ajaks. Ühingu tegevus lõpetatakse Ühingu liikmete üldkoosoleku otsuse alusel, samuti juhul, kui Ühingusse jääb alla kahe liikme ning seadusega ette nähtud muudel alustel. Ühingu tegevuse lõpetamisel Ühingu liikmete üldkoosoleku otsuse alusel on likvideerijateks juhatuse liikmed, kui tegevuse lõpetamise otsustamisel ei määrata teisi likvideerijaid. Pärast kõigi võlausaldajate kõigi nõuete rahuldamist jaotatakse järgi jäänud vara heategevuseks.

Ühingu põhikiri on kinnitatud Ühingu liikmete üldkoosolekul 11.12.2007.a.