|
|
|
EVEA alustas muukeelsete ettevõtjate kaasamis- ja teavitamisprojektiga „Kaks keelt – ühine hääl“ Eesti venekeelse elanikkonna hulgas on palju ettevõtjaid, kelle eesti keele oskus ja sellest tulenev informeeritus eesti majanduses toimuvast on kohati puudulik. Seetõttu on nimetatud osa ettevõtjaskonnast suurel määral isoleeritud nii informatsioonist kui ka ettevõtluskeskkonna kujundamisest. Probleem on eriti terav Ida-Virumaal. Projekti raames on kavas pakkuda rahvusvähemustesse kuuluvatele ettevõtjatele süsteemset informatsiooni Eesti ettevõtluse keskkonnast ning kaasata neid nii EVEA liikmeskonda kui ka ettevõtjate ja riigi vahelisse dialoogi. Projekt kestab 2012. a veebruarini.
EVEA alustas septembrikuus uue 1-aastase projektiga Töölepingu Veebimentor. Töölepingu seaduse rakendamise tulemusena on järsult kasvanud Eesti väike- ja keskmise suurusega ettevõtjate soov saada juriidilist abi ning nõustamist töölepingu koostamisel ning töölepingu osas tekkivate küsimuste ja vaidluste lahendamisel. Parim võimalus antud probleemi efektiivselt ning ressursisäästlikult lahendada on spetsialiseeritud internetikeskkonna loomine ning selle kasutusvõimaluse laialdane tutvustamine. EVEA soovib, vastavalt oma olemasoleva ja potentsiaalse liikmeskonna tahtele, anda operatiivset, kompetentset ning tasuta esmaabi töölepingute sõlmimise keskkonna loomise kaudu, mis oleks aktuaalseks teabematerjaliks tööhõive suurendamisel. Pakutavad lahendused on innovaatilised, ajakohased ning nii tööandjale kui töötajale tasuta, säästes hulga aega ja raha.
Running from 17th of December 2009 - 16th of December 2012. The project has 40 partners from 11 countries around the Baltic Sea Region.
USING THE KNOWLEDGE AND EXPERIENCE OF PROFESSIONALS IN THEIR PRIMES TO FOSTER BUSINESS AND SKILLS DEVELOPMENT IN THE BALTIC SEA REGION
Arengu Keskuses Avitus toimub aastatel 2009-2011 Euroopa Sotsiaalfondi kaasabil ulatuslik nõustamisprogramm “Uus Algus”, mis toetab tööturule sisenemist ning aitab ennetada tööturult väljalangemist.
2009 -2011
Riigikantselei Tarkade otsuste fond
„Strateegilise juhtimissuutlikkuse arendamine“
|
|
|
|
 Üritused
26. jaanuar 2012 toimus hotellis Inger EMTA ja vene keelt kõnelevate ettevõtjate vaheline kohtumine. Kohtumine toimus EVEA projekti „Kaks keelt - ühine hääl“ raames ja teemaks oli viimasel ajal palju kajastust saanud maksuameti jõuline käitumine.
Projekti Best Agers peamiseks eesmärgiks on välja töötada vahendid, millega saaks mõjutada 55+ vanuses töötajate osalemist tööturul, muuhulgas parandades kuvandit „parimas eas“ töötajatest kui kvalifitseeritud spetsialistidest. Korvamaks tulevikus noorte osakaalu kahanemist elanikkonnas, on selge, et vanemate inimeste panus tööhõives peab suurenema. Innovaatilisust ei tohiks seostada ainult noortega, meil tuleb lugupidavalt suhtuda 55+ generatsiooni potentsiaali ja valmisolekusse jagada noorematele kolleegidele oma kogemusi ja oskusi.
Hea EVEA-lane! EVEA aastaüritus toimub 25. jaanuaril 2012 a kell 17-19 Tallinna Õpetajate Majas, aadressil Raekoja plats 14.
Konkurentsis püsimiseks peavad väikeettevõtted tõstma oma innovatsioonialast võimekust, mis eeldab ettevõtete juhtide paremat kvalifikatsiooni ja haridust. Rahvusvaheline kvalifikatsiooni, innovatsiooni ja koostöö-alane projekt QUICK keskendubki töötajate harimisele, seda nii akadeemilises kui kutseõppes. Projekt hõlmab konkreetseid meetmeid ettevõtetele; arendatakse kahepoolseid õppekavasid, toetatakse üliõpilasvahetust.
9. detsembril 2011 toimus hotellis City Hotell Portus EMTA ja vene keelt kõnelevate ettevõtjate vaheline kohtumine. Kohtumine toimus EVEA projekti „Kaks keelt - ühine hääl“ raames ja teemaks oli viimasel ajal palju kajastust saanud maksuameti jõuline käitumine. Maksuameti poolt osales kohtumisel Monika Jõesaar, kes selgitas maksuameti poolseid seisukohti ja vastas ettevõtjate küsimustele. EVEA poolt esines ettekandega Marina Kaas. Alloleva lingi kaudu võite tutvuda EMTA poolt presenteeritud materjalidega. 20111209EVEA III.ppt
|
|
Veel üritusi |
 |
|
