|
|
|
Kolm põhjust olla EVEA liige
1. EVEA on ettevõtjate „ametiühing“, mille eesmärk on esindada Eesti väike- ja keskmiste ettevõtjate huve ning takistada ettevõtlusvaenulike otsuste vastuvõtmist. EVEA on ettevõtjate ühine jõud, et:
• hoida ära põhjendamatu otsene ja varjatud maksukoormuse tõus ettevõtluses ning kaitsta Sinu vabadust oma tulu investeerimisel;
• peatada mittepõhjendatud seaduste ja õigusaktide vastuvõtmine ning arutu bürokraatia kasv, mis loob takistusi Sinu ettevõtte arenguks;
• kaitsta Sinu huve ettevõtlust mõjutavates avalikes struktuurides (ministeeriumide komisjonid, nõukojad, töögrupid jne); riiklikult finantseeritavates ettevõtluse tugiorganisatsioonides, nagu EAS, PRIA ja KredEx; Euroopa Liidu struktuurifondide meetmete juhtkomisjonides, regionaalsetes ettevõtluse tugistruktuurides.
• tagada Sulle turvaline ja stabiilne ettevõtluskeskkond oma tegevuste arendamiseks ja kasvuks;
• saaksid osaleda otsustusprotsessides, mis mõjutavad Sinu ettevõtluskeskkonda;
• viia Sinu probleem kõrgeimale otsustamistasandile.
Mõned näited EVEA hiljutistest kordaminekutest:
• on peatatud tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustuse seaduse vastuvõtmine - veel üks riigi katse tõsta tööandja maksukoormust;
• on oluliselt laiendatud toetatavate ettevõtluse tegevuste nimekiri EL Struktuurifondide PRIA ja EAS’i programmides;
• on peatatud Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi plaan välistada stardiabi programmist iseenda tööandjad, kes ei prognoosi suurt töötajate arvu ja ekspordi kasvu;
•on tehtud muudatusi mitmes EAS’i abiprogrammis, mis paremini fokusseerivad toetusi VKE’de vajadustele;
• on väljavõidetud seadmete moderniseerimise toetuse meetme loomine EAS’is 2007-2013;
• on tõstetud Maaelu arengukavas 2007-2013 ettenähtud toetuste piirsummad mittepõllumajanduslikele ettevõtetele;
on lisatud Töölepingu seadusse sätted, mis võimaldavad ka mikroettevõtetele juurdepääsu koondamishüvitistele;
• EVEA algatusel on Õiguskantsler tunnistanud põhiseadusevastaseks 2009.a. ettehoiatamata toimunud käibemaksu tõstmise;
• õigus arvestada käibemaksu kassapõhiselt laieneb al. 2011.a. kõigile ettevõtetele käibega kuni 200 000 EUR;
• EVEA võitles pankadelt välja mündikäitlustasude alandamist üleminekuga Eurole.
Tule, räägi meile oma probleemidest – töötame koos nende lahendamise nimel! 2. EVEA on ettevõtluse-alase info allikas, siit saad värsket informatsiooni ja nõustamist tähtsates valdkondades nagu: seadusandlus, töösuhted maksud, raamatupidamine, Euroopa Liit jt. EVEA liikmena saad: • osaleda tasuta või suure soodustusega seminaridel, ärimissioonides, individuaalselt konsulteerida juristiga, maksunõustajaga, raamatupidamise spetsialistiga; • tasuta EVEA infolehte, kus kokkuvõtlikult kajastatakse muudatusi seadustes, antakse praktilisi nõuandeid, arutletakse tõstatatud probleemide üle; • ärikoostöö pakkumisi Eestist ja välismaalt ja muud kasulikku infot; • kasutada restoranide, hotellimajutuse- ja teiste äriteenuste pakkujate suuri soodustusi; • osaleda EVEA liikmete vahelises soodustuskauplemise süsteemis. 3. EVEA on ettevõtjate sõpruskond, kus toimuvad kohtumised otsustajatega, huvitavad ja lõbusad kokkutulekud, kust leiad palju uusi kasulikke ja meeldivaid kontakte teiste ettevõtjatega.
• EVEA-l on 22 tegutsemisaastaga kujunenud mitmed traditsioonid: ühiselt pidutseme aastalõpu ballil, koos peredega koguneme suvepäevadele;
• perioodiliselt kogunevad Tallinnas ja Tartus EVEA klubid, kus liikmed diskuteerivad majanduselu otsustajatega ja suhtlevad omavahel;
• igal aastal nimetame avaliku elu tegelastest “Ettevõtluse Sõbra” tiitli ja auhinna saaja;
• elu ei koosne üksnes tööst, kuigi see vahest nii tundub. Tule välja ja veeda veidi aega teiste sinusuguste aktiivsete ja ettevõtlike inimestega!
KOOS ÜHISELE EDULE!
|
|
|
|
 Üritused
26. jaanuar 2012 toimus hotellis Inger EMTA ja vene keelt kõnelevate ettevõtjate vaheline kohtumine. Kohtumine toimus EVEA projekti „Kaks keelt - ühine hääl“ raames ja teemaks oli viimasel ajal palju kajastust saanud maksuameti jõuline käitumine.
Projekti Best Agers peamiseks eesmärgiks on välja töötada vahendid, millega saaks mõjutada 55+ vanuses töötajate osalemist tööturul, muuhulgas parandades kuvandit „parimas eas“ töötajatest kui kvalifitseeritud spetsialistidest. Korvamaks tulevikus noorte osakaalu kahanemist elanikkonnas, on selge, et vanemate inimeste panus tööhõives peab suurenema. Innovaatilisust ei tohiks seostada ainult noortega, meil tuleb lugupidavalt suhtuda 55+ generatsiooni potentsiaali ja valmisolekusse jagada noorematele kolleegidele oma kogemusi ja oskusi.
Hea EVEA-lane! EVEA aastaüritus toimub 25. jaanuaril 2012 a kell 17-19 Tallinna Õpetajate Majas, aadressil Raekoja plats 14.
Konkurentsis püsimiseks peavad väikeettevõtted tõstma oma innovatsioonialast võimekust, mis eeldab ettevõtete juhtide paremat kvalifikatsiooni ja haridust. Rahvusvaheline kvalifikatsiooni, innovatsiooni ja koostöö-alane projekt QUICK keskendubki töötajate harimisele, seda nii akadeemilises kui kutseõppes. Projekt hõlmab konkreetseid meetmeid ettevõtetele; arendatakse kahepoolseid õppekavasid, toetatakse üliõpilasvahetust.
9. detsembril 2011 toimus hotellis City Hotell Portus EMTA ja vene keelt kõnelevate ettevõtjate vaheline kohtumine. Kohtumine toimus EVEA projekti „Kaks keelt - ühine hääl“ raames ja teemaks oli viimasel ajal palju kajastust saanud maksuameti jõuline käitumine. Maksuameti poolt osales kohtumisel Monika Jõesaar, kes selgitas maksuameti poolseid seisukohti ja vastas ettevõtjate küsimustele. EVEA poolt esines ettekandega Marina Kaas. Alloleva lingi kaudu võite tutvuda EMTA poolt presenteeritud materjalidega. 20111209EVEA III.ppt
|
|
Veel üritusi |
 |
|
