|
|
|
Kes on Ettevõtluse Sõber 2011?
Aastalõpp on traditsioonide aeg ja erandiks pole siin ka EVEA. Meie meeldivaks aastalõpu traditsiooniks on kujunenud Ettevõtluse Sõbra valimine ning selle juures on ülimalt oluline ka Teie kaasabi.
Ettevõtluse Sõbra nimetamise statuudile vastavalt peab kandidaat olema aktiivne riigi-, ühiskonna- või poliitikategelane või organisatsioon riiklikul/regionaalsel tasandil (näiteks Riigikogu, kohalike omavalitsuste, ettevõtjate ühenduste, valitsusasutuste tasemel juhtivad töötajad jne), kes on käesoleval aastal oluliselt panustanud Eesti era- ja väikeettevõtluse arengusse. Ettevõtluse Sõber valitakse välja EVEA liikmete poolt esitatud kandidaatide seast EVEA volikogu poolt.
Ootame teiepoolseid ettepanekuid sobiva kandidaadi leidmiseks. Kandidatuur peab olema esitatud kirjalikult koos konkreetsete näidetega, milliste teenete ja saavutuste eest era- ja eriti väikeettevõtluse edendamisel isik on esitatud Ettevõtluse Sõbra aunimetuse saamiseks. Vajadusel kontrollib kandidaadi andmeid ning täpsustab teeneid EVEA juhatus.
Aunimetust Ettevõtluse Sõber võib omistada samale isikule vaid üks kord, v.a juhul, kui ta on vahetanud ametiposti ning kui tema töö uuel kohal annab alust Ettevõtluse Sõbra nimetuse saamiseks.
Ettepanekuid ootame hiljemalt 20. detsembriks 2011. Ettevõtluse Sõbra autasustamine toimub EVEA aastaüritusel 2012. aasta jaanuaris.
Ettevõtluse Sõbra tiitlit on välja antud juba aastast 1993 ning see on omistatud teiste hulgas sellistele tuntud ühiskonnategelastele nagu Liina Tõnisson, Lennart Meri, Toomas Sildmäe, Siim Kallas, Tiit Vähi, Juhan Parts, Tea Varrak ja paljud teised. 2010. aastal pälvisid ettevõtluse sõbra tiitli erandlikult Eesti kroon ja euro.
|
|
|
|
 Üritused
26. jaanuar 2012 toimus hotellis Inger EMTA ja vene keelt kõnelevate ettevõtjate vaheline kohtumine. Kohtumine toimus EVEA projekti „Kaks keelt - ühine hääl“ raames ja teemaks oli viimasel ajal palju kajastust saanud maksuameti jõuline käitumine.
Projekti Best Agers peamiseks eesmärgiks on välja töötada vahendid, millega saaks mõjutada 55+ vanuses töötajate osalemist tööturul, muuhulgas parandades kuvandit „parimas eas“ töötajatest kui kvalifitseeritud spetsialistidest. Korvamaks tulevikus noorte osakaalu kahanemist elanikkonnas, on selge, et vanemate inimeste panus tööhõives peab suurenema. Innovaatilisust ei tohiks seostada ainult noortega, meil tuleb lugupidavalt suhtuda 55+ generatsiooni potentsiaali ja valmisolekusse jagada noorematele kolleegidele oma kogemusi ja oskusi.
Hea EVEA-lane! EVEA aastaüritus toimub 25. jaanuaril 2012 a kell 17-19 Tallinna Õpetajate Majas, aadressil Raekoja plats 14.
Konkurentsis püsimiseks peavad väikeettevõtted tõstma oma innovatsioonialast võimekust, mis eeldab ettevõtete juhtide paremat kvalifikatsiooni ja haridust. Rahvusvaheline kvalifikatsiooni, innovatsiooni ja koostöö-alane projekt QUICK keskendubki töötajate harimisele, seda nii akadeemilises kui kutseõppes. Projekt hõlmab konkreetseid meetmeid ettevõtetele; arendatakse kahepoolseid õppekavasid, toetatakse üliõpilasvahetust.
9. detsembril 2011 toimus hotellis City Hotell Portus EMTA ja vene keelt kõnelevate ettevõtjate vaheline kohtumine. Kohtumine toimus EVEA projekti „Kaks keelt - ühine hääl“ raames ja teemaks oli viimasel ajal palju kajastust saanud maksuameti jõuline käitumine. Maksuameti poolt osales kohtumisel Monika Jõesaar, kes selgitas maksuameti poolseid seisukohti ja vastas ettevõtjate küsimustele. EVEA poolt esines ettekandega Marina Kaas. Alloleva lingi kaudu võite tutvuda EMTA poolt presenteeritud materjalidega. 20111209EVEA III.ppt
|
 |
 Veel üritusi |
 |
|