Seisukohad / EVEA meedias /
Liitu kirjalistiga!

EVEA: Малому предпринимательству не нужен пов

Законопроект об изменениях в Коммерческом кодексе Эстонии находится еще в стадии разработки в заинтересованных министерствах. Президент Ассоциации малых и средних эстонских предприятий (EVEA) Марина Каас выступает против положений, тормозящих развитие предпринимательства.

В целом этот законопроект, по мнению Марины Каас, отвечает интересам развития предпринимательства и экономики. Но сохранение по существу старого минимального уровня уставного капитала - 40 000 крон учредителям обществ с ограниченной ответственностью (OÜ) — может отпугнуть потенциальных новых предпринимателей открыть свое собственное дело. Что не совпадает со стремлением развивать активность предпринимательства в стране.

"Сегодня открывающий свое дело предприниматель (в формате общества с ограниченной ответственностью) должен положить на счет 40 000 крон, которые сразу после регистрации может пустить в дело. Для многих, особенно сейчас, найти такую сумму — большая проблема. В законопроекте Министерство юстиции предлагает сделать эту сумму условной и отразить ее как долговое обязательство, которое востребуется в случае банкротства или усиленных требований со стороны кредиторов. Тогда акционеры должны будут оплатить этот капитал.

Почему мы возражаем против такого обязательства, которое в новой редакции выглядит мягче, чем сейчас, когда необходимо внести на счет эти деньги?

Во-первых, Еврокомиссия уже несколько лет назад дала рекомендацию разрешать регистрацию предприятий с капиталом в 1 евро. С 2008 года эту идею подхватили в Германии, Бельгии, Болгарии. Недавно такой закон принят в Латвии. Что мешает и нам не последовать этому, вместо того, чтобы заниматься инновациями в законотворчестве?

Из этого вытекает второе важное обстоятельство. Главная идея законопроекта в этой части — облегчить вход в предпринимательскую деятельность для новых социальных групп: молодежь, уволенные специалисты, домохозяйки.

И третье: в предложенной редакции законопроекта звучит явное недоверие государства к предпринимателям и излишняя приоритезация интересов кредиторов.

Тут очень важно отметить такой момент, связанный с развитием предпринимательства, о чем много говорится, но мало для этого делается. Мы всегда отдаем себе отчет в том, что далеко не каждый человек, особенно молодой, недавно окончивший вуз или специальное профессиональное учебное заведение, может стать предпринимателем. Для этого нужны особые качества и даже определенный авантюризм. Естественный отбор таких людей идет в любом случае. И в интересах государства - устранить лишние препятствия. Но сейчас мы теряем этот так необходимый экономике потенциал.

Один выход мы видим в понижении обязательного уставного капитала как психологического порога. Это может быть и 1 евро, но, в крайнем случае, не больше чем 1-2 тысячи крон", - говорит о предложениях Ассоциации малых и средних эстонских предприятий ее президент Марина Каас в интервью порталу Novosti ERR.

Ассоциация малых и средних предприятий уже много раз поднимала и тему упрощения законодательства и делопроизводства для физических лиц предпринимателей (FIE). Все вместе приводит к тому, что уровень предпринимательской активности в Эстонии остается на уровне примерно 40 единиц. Это показатель количества предпринимателей на 1000 человек населения страны. Перед вступлением в ЕС он был около 30. Средний же показатель в ЕС 48-50.

Если же говорить о FIE, то их в Эстонии было раньше только на 1/3 меньше, чем зарегистрированных в акционерных и обществах с ограниченной ответственностью. Об их количестве можно будет говорить после подведения итогов введенной с 2010 г. обязательной регистрации в Коммерческом регистре. Это примерно 35 тысяч человек.

Что необходимо в первую очередь сделать для развития малого предпринимательства по мнению руководства EVEA?

"Мы предлагаем отказаться от высокой минимальной базы начисления социального налога (равной минимальной зарплате - 4350 крон). Из-за этого сейчас не создаются места с неполным рабочим временем, потому что работодателю надо платить социальный налог в полном минимальном размере. Это и вынуждает увольнять людей, которые могли бы работать в таком удобном для обеих сторон режиме. По предварительным заверениям важных государственных чиновников, и минимальный и максимальный пороги начисления соцналогов будут пересматриваться в ближайшее время. Сегодня из-за этих причин мы продолжаем терять старые рабочие места и не можем создавать новые.

Важно и изменить отношение многих организаций и политиков к физическим лицам предпринимателям (FIE), которых представляют как недобросовестных налогоплательщиков, утаивающих свои доходы, как лиц, существующих за счет других налогоплательщиков. Это искаженная и неправильная картина, которая подрывает имидж предпринимателя как такового. Это говорит и о том, что мы еще не научились ценить в обществе людей, кто сам себе работодатель, видеть вторую сторону медали — среди FIE нет, как правило, очень богатых людей, нет примеров, когда они потом становятся крупными бизнесменами. И важно отметить, что многие из них еще и создают дополнительные рабочие места, а значит и являются плательщиками социального и подоходного налогов за своих наемных работников.

Мы надеемся, что при подготовке законопроекта об изменениях в Коммерческом кодексе Эстонии, будут учтены замечания и предложения EVEA для создания более благоприятной среды в начале предпринимательской деятельности и в ее развитии", - заключила свое интервью президент EVEA Марина Каас.
 Koostööpartnerite sooduspakkumised

21.05.2010 / /


Veel pakkumisi
 Üritused

26. jaanuar 2012 toimus hotellis Inger EMTA ja vene keelt kõnelevate ettevõtjate vaheline kohtumine.
Kohtumine toimus EVEA projekti „Kaks keelt - ühine hääl“ raames ja teemaks oli viimasel ajal palju kajastust saanud maksuameti jõuline käitumine.
27.01.2012 / /

Projekti Best Agers peamiseks eesmärgiks on välja töötada vahendid, millega saaks mõjutada 55+ vanuses töötajate osalemist tööturul, muuhulgas parandades kuvandit „parimas eas“ töötajatest kui kvalifitseeritud spetsialistidest. Korvamaks tulevikus noorte osakaalu kahanemist elanikkonnas, on selge, et vanemate inimeste panus tööhõives peab suurenema. Innovaatilisust ei tohiks seostada ainult noortega, meil tuleb lugupidavalt suhtuda 55+ generatsiooni potentsiaali ja valmisolekusse jagada noorematele kolleegidele oma kogemusi ja oskusi.
20.01.2012 / /

Hea EVEA-lane!

EVEA aastaüritus toimub 25. jaanuaril 2012 a kell 17-19 Tallinna Õpetajate Majas, aadressil Raekoja plats 14.
27.01.2012 / /

Konkurentsis püsimiseks peavad väikeettevõtted tõstma oma innovatsioonialast võimekust, mis eeldab ettevõtete juhtide paremat kvalifikatsiooni ja haridust. Rahvusvaheline kvalifikatsiooni, innovatsiooni ja koostöö-alane projekt QUICK keskendubki töötajate harimisele, seda nii akadeemilises kui kutseõppes. Projekt hõlmab konkreetseid meetmeid ettevõtetele; arendatakse kahepoolseid õppekavasid, toetatakse üliõpilasvahetust.
20.01.2012 / /

9. detsembril 2011 toimus hotellis City Hotell Portus EMTA ja vene keelt kõnelevate ettevõtjate vaheline kohtumine.
Kohtumine toimus EVEA projekti „Kaks keelt - ühine hääl“ raames ja teemaks oli viimasel ajal palju kajastust saanud maksuameti jõuline käitumine.
Maksuameti poolt osales kohtumisel Monika Jõesaar, kes selgitas maksuameti poolseid seisukohti ja vastas ettevõtjate küsimustele.
EVEA poolt esines ettekandega Marina Kaas.

Alloleva lingi kaudu võite tutvuda EMTA poolt presenteeritud materjalidega.
20111209EVEA III.ppt
12.12.2011 / /


Veel üritusi