|
|
|
Muudatused palgast kinnipeetavatest maksudest alates 01.06.2009
Töötuskindlustus
Kuni 2009. aasta 31. maini on töötaja maksemäär 0,6% ja tööandja maksemäär 0,3%.
2009. aasta 1. juunist kuni selle aasta lõpuni on töötaja maksemäär 2% ja tööandja maksemäär 1%. (Vabariigi Valitsuse 30. aprilli 2009. aasta määrus nr 71 ).
NB! Kui maikuu palk makstakse välja juunis, siis tuleb palgast kinni pidada 2% ja tööandja maksemäärana rakendada 1%. Kui maikuu palk makstakse välja maikuus, siis tuleb kinni pidada 0,6% ja tööandja maksemäärana rakendada 0,3%.
Kogumispensioni makse
Kuni 2009. aasta 31. maini on kinnipeetava makse määr 2%.
2009. aasta 1. juunist kuni 2010. aasta 31. detsembrini kogumispensioni makset kinni ei peeta. (RTI 2009, nr 26)
Alates 2009. aasta 1. augustist võivad kohustatud isikud esitada avalduse maksete jätkamiseks praegu kehtivas (2%) määras. Avalduse vormi kehtestab rahandusminister. Makseid jätkatakse avalduse esitanud isikute osas alates 2010. aasta 1. jaanuarist.
NB! Kui maikuu palk makstakse välja juunis, siis ei tule 2% palgast kinni pidada. Kui maikuu palk makstakse välja maikuus, siis tuleb 2% kinni pidada.
Lisainfo:
evea@roedl.ee
|
|
|
|
 Üritused
26. jaanuar 2012 toimus hotellis Inger EMTA ja vene keelt kõnelevate ettevõtjate vaheline kohtumine. Kohtumine toimus EVEA projekti „Kaks keelt - ühine hääl“ raames ja teemaks oli viimasel ajal palju kajastust saanud maksuameti jõuline käitumine.
Projekti Best Agers peamiseks eesmärgiks on välja töötada vahendid, millega saaks mõjutada 55+ vanuses töötajate osalemist tööturul, muuhulgas parandades kuvandit „parimas eas“ töötajatest kui kvalifitseeritud spetsialistidest. Korvamaks tulevikus noorte osakaalu kahanemist elanikkonnas, on selge, et vanemate inimeste panus tööhõives peab suurenema. Innovaatilisust ei tohiks seostada ainult noortega, meil tuleb lugupidavalt suhtuda 55+ generatsiooni potentsiaali ja valmisolekusse jagada noorematele kolleegidele oma kogemusi ja oskusi.
Hea EVEA-lane! EVEA aastaüritus toimub 25. jaanuaril 2012 a kell 17-19 Tallinna Õpetajate Majas, aadressil Raekoja plats 14.
Konkurentsis püsimiseks peavad väikeettevõtted tõstma oma innovatsioonialast võimekust, mis eeldab ettevõtete juhtide paremat kvalifikatsiooni ja haridust. Rahvusvaheline kvalifikatsiooni, innovatsiooni ja koostöö-alane projekt QUICK keskendubki töötajate harimisele, seda nii akadeemilises kui kutseõppes. Projekt hõlmab konkreetseid meetmeid ettevõtetele; arendatakse kahepoolseid õppekavasid, toetatakse üliõpilasvahetust.
9. detsembril 2011 toimus hotellis City Hotell Portus EMTA ja vene keelt kõnelevate ettevõtjate vaheline kohtumine. Kohtumine toimus EVEA projekti „Kaks keelt - ühine hääl“ raames ja teemaks oli viimasel ajal palju kajastust saanud maksuameti jõuline käitumine. Maksuameti poolt osales kohtumisel Monika Jõesaar, kes selgitas maksuameti poolseid seisukohti ja vastas ettevõtjate küsimustele. EVEA poolt esines ettekandega Marina Kaas. Alloleva lingi kaudu võite tutvuda EMTA poolt presenteeritud materjalidega. 20111209EVEA III.ppt
|
|
Veel üritusi |
 |
|
