|
|
|
EVEA pressiteade (18.02.2009)
Töövõimetushüvitiste süsteemi muutmine on tehtud läbimõtlematult.
Pressiteade
18. veebruar 2009
Töövõimetushüvitiste süsteemi muutmine on tehtud läbimõtlematult.
Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon EVEA on 20 aastat seisnud hea
soodsa ettevõtluskeskkonna ja –tingimuste väljatöömise eest, koondanud väikeettevõtjate muresid ja rõõme ning püüdnud olla dialoogis riigiinstitutsioonidega parimate lahenduste väljatöötamisel.
Tänasel päeval vaatab EVEA tulevikku murega. Üldisest majanduslangusest tulenevalt on meie ümber palju ebakindlust – tellimuste vähenemine, töökohtade kadumine, paljudel ettevõtetel lisaks ka mure seoses pankade poolt laenutingimuste ümbervaatamise ja laenuvõimaluste vähenemisega.
Oleme olnud seisukohal, et Vabariigi valitsus peaks riigieelarvet üle vaadates saavutama kokkuhoiu avalikus sektoris ning välja töötama ja avalikustama meetmed ettevõtluse stabiilsuse säilitamiseks. Kui Eesti ettevõtlus suudaks säilitada oma tänase taseme, saaksime aidata Eestil üle elada praeguse majanduslanguse perioodi. Ettevõtluses valitseva olukorra selgitamine ning vajalike meetmete väljatöötamine peab käima käsikäes ettevõtjate/ettevõtlusorganisatsioonidega, mitte kuskil kabineti vaikuses!
„Tänase seisuga peame tõdema, et hoolimata valitsuse näilisest huvist võtta vastu meetmeid järsust majanduslangusest tulenevate probleemide lahendamiseks, on asutud järsult ettevõtjate maksukoormust tõstma. Valitsuse otsus jätta töötajate haigestumise korral haigusrahade maksmine tööandja õlgadele on täiesti läbimõtlematu ning selgelt ettevõtjatele täiendava maksukoormuse tekitamine,“ ütles EVEA tegevjuht Kersti Kraas.
„Olukorras, kus ettevõtjad on need, kes loovad lisaväärtusi, annavad inimestele tööd ja võimaldavad riigil funktsioneerida, on ennekuulmatu, et riik, kes ei suuda eelmistel perioodidel valesti planeeritud riigieelarvet tänasel päeval stabiliseerida, asub jõuga oma seniseid kohustusi tööandjate õlgadele panema,“ ütles EVEA president Sven Sester.
Kõik me teame, et paljudes riikides on meist erinev sotsiaalmaksu süsteem, toimib vabatahtlik tervisekindlustussüsteem vms. Me ei saa aga muuta oma maksusüsteemi päevapealt ega kehtestada uusi kohustusi analüüsimata, mis see endaga kaasa toob nii riiklikul tasandil kui ka töötajate või tööandjate jaoks. Tänaseks mingeid adekvaatseid majandusanalüüse tehtud ei ole ning kogu meediasse paisatud teave pigem võimendab rahulolematust. Seda teed jätkates jääb riigi eelarvesse laekumata seegi maksutulu, mis praegu kindel oleks, ettevõtjad peavad leidma kitsastes oludes lisaressursse, et tekitada reserve töötajate haigestumise ajaks ning üldine olukord Eesti majanduses võib järsult halveneda!
EVEA on 1988. aastal loodud ettevõtlusorganisatsioon, mis ühendab ja esindab Eesti väikeseid ja keskmisi ettevõtjaid. EVEA eesmärgiks on ettevõtluse kui arengumootori ja elustiili kaitsmine ja arendamine.
Lisainfo:
Sven Sester
EVEA president
5049222
Kersti Kraas
EVEA tegevjuht
56560015
|
|
|
|
 Üritused
26. jaanuar 2012 toimus hotellis Inger EMTA ja vene keelt kõnelevate ettevõtjate vaheline kohtumine. Kohtumine toimus EVEA projekti „Kaks keelt - ühine hääl“ raames ja teemaks oli viimasel ajal palju kajastust saanud maksuameti jõuline käitumine.
Projekti Best Agers peamiseks eesmärgiks on välja töötada vahendid, millega saaks mõjutada 55+ vanuses töötajate osalemist tööturul, muuhulgas parandades kuvandit „parimas eas“ töötajatest kui kvalifitseeritud spetsialistidest. Korvamaks tulevikus noorte osakaalu kahanemist elanikkonnas, on selge, et vanemate inimeste panus tööhõives peab suurenema. Innovaatilisust ei tohiks seostada ainult noortega, meil tuleb lugupidavalt suhtuda 55+ generatsiooni potentsiaali ja valmisolekusse jagada noorematele kolleegidele oma kogemusi ja oskusi.
Hea EVEA-lane! EVEA aastaüritus toimub 25. jaanuaril 2012 a kell 17-19 Tallinna Õpetajate Majas, aadressil Raekoja plats 14.
Konkurentsis püsimiseks peavad väikeettevõtted tõstma oma innovatsioonialast võimekust, mis eeldab ettevõtete juhtide paremat kvalifikatsiooni ja haridust. Rahvusvaheline kvalifikatsiooni, innovatsiooni ja koostöö-alane projekt QUICK keskendubki töötajate harimisele, seda nii akadeemilises kui kutseõppes. Projekt hõlmab konkreetseid meetmeid ettevõtetele; arendatakse kahepoolseid õppekavasid, toetatakse üliõpilasvahetust.
9. detsembril 2011 toimus hotellis City Hotell Portus EMTA ja vene keelt kõnelevate ettevõtjate vaheline kohtumine. Kohtumine toimus EVEA projekti „Kaks keelt - ühine hääl“ raames ja teemaks oli viimasel ajal palju kajastust saanud maksuameti jõuline käitumine. Maksuameti poolt osales kohtumisel Monika Jõesaar, kes selgitas maksuameti poolseid seisukohti ja vastas ettevõtjate küsimustele. EVEA poolt esines ettekandega Marina Kaas. Alloleva lingi kaudu võite tutvuda EMTA poolt presenteeritud materjalidega. 20111209EVEA III.ppt
|
 |
 Veel üritusi |
 |
|